Wer sind wir, um andere Menschen als ‚gut‘ oder ‚schlecht‘ zu bewerten? Kennen wir die ganze Wahrheit? Nein. Ist es nötig zu bewerten? Nein.

Wer andere immer wieder bewertet verschwendet viel kostbare Energie, die besser eingesetzt werden will. ‚Aber ich muss doch meine Mitarbeiter bewerten!‘ Ja, es gibt passende Kompetenzen und passendes Verhalten für einen definierten Kontext.

Aber ich bewerte den Menschen als solchen nicht. Das ist Anmaßung. Da erhöhe ich mich zum überirdischen Richter. Welcher Unsinn. Sogar Gott richtet nicht - da ist nur Liebe. Und ich will und soll mich natürlich von einem Mitarbeiter trennen, von einem Freund, von einem Ort, wenn er mir nicht guttut und mich nicht wachsen lässt. Aber wenn ich werte bin ich weiterhin an die Vergangenheit gebunden und nicht frei für das Neue, das kommen will.