Ein Team kann viele Vorteile durch ein Teamtraining haben
- Die bisherige Leistung wird mit weniger Aufwand erreicht
- Eine höhere Leistung wird erreicht
- Das gemeinsame Verantwortungsbewusstsein wächst
- Die Rollen sind klar und die Stärken der Mitglieder werden genutzt
- Die Teammitglieder kommunizieren lösungsorientiert, offen und wertschätzend
- Konflikte werden gelöst und zukünftige Konflikte kann das Team selbst lösen
- Mobbingtendenzen werden aufgelöst
- Es werden neue Ideen, Strukturen, Prozesse erdacht und die
- Umsetzung sichergestellt
- Das Ansehen des Teams im Unternehmen steigt
- Idealerweise ist ein Team selbstregulativ, das heißt, es kann und will
- sich selbst steuern und so seine Ziele optimal erreichen.
Format:
- Vorgespräche mit Führungskraft
- Eventuell Vorgespräche mit einigen oder allen Teammitgliedern
- Definition des zu erreichenden Ziels
- 1 – 3 Tage gemeinsamer Workshop, idealerweise außerhalb der Firma
- Follow-up nach ca. 6 Monaten zur Stabilisierung der Nachhaltigkeit
